近日，甘肃省人力资源和社会包管厅、40001百老汇官网电子游戏联合印发了《关于刘国龙等32名同志具备工程系列全省有效正高级工程师职称资格的通知》（甘人社通〔2020〕90号），明确甘肃40001百老汇官网电子游戏集团32名专业技术人员获得正高级职称资格。至此，集团公司2019年度专业技术职称评审事情划上了圆满的句号。
甘肃40001百老汇官网电子游戏集团组建以来，坚持“生长是第一要务,人才是第一资源,立异是第一动力”的总要求，紧紧围绕打造“西部顶尖、海内一流、国际知名的工程建设领域一体化综合效劳工业集团”的生长目标，坚定不移地实施人才强企战略。着力抓好人才的培养、使用、引进、治理、效劳等要害环节，不绝完善人才考察、选拔、培养、使用机制，充分发挥薪酬引领“指挥棒”作用，大力开发人才资源，切实增强党政人才、经营治理人才、专业技术人才步队建设，不绝提升高条理人才培养水平，积极打造甘肃40001百老汇官网电子游戏行业人才资源的“蓄水池”。
人才事情书记抓、人才事情抓书记。2018年10月，集团公司制定出台《子公司卖力人薪酬治理步伐》，将人才事情与子公司主要卖力人薪酬挂钩，将人才指标权重在省政府国资委基础上提高8个百分点，真正压实了各子公司人才事情的责任。
同时，集团党委紧紧牵住人才待遇这一“牛鼻子”，让焦点人才分享企业革新生长的红利。为激励和留住人才，集团公司上市后，向786名治理人才和技术主干授予1080万股限制性股票，构建了焦点人才与企业生长的命运配合体，同时也为省属国资控股上市公司乐成实施股权激励树立了规范。
为拓展专业技术人才职业生长的通道，在省人社厅、省职改办的大力支持下，2019年7月集团公司建立了高级职称评审委员会。高评会建立后，凭据科学化、专业化要求，组建了评审专家步队。2019年，经子公司中评会评审和集团公司高评会评审，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团系统共有32人获得正高级职称，139人获得高级职称，170人获得中级职称，136人获得中级以下职称。
习近平总书记指出：“硬实力、软实力，归根究竟要靠人才实力”。截止2019年底，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团共有在册正式员工3959人，其中，专业技术人员3765人，占员工总数的95%。专业技术人员中，正高级职称110人、高级技术职称1002人、中级技术职称1244人；国家注册执业资格1009人次；省勘察设计巨匠3人，省领军人才14人，享受国务院特贴专家11人，其他高条理人才12人。
“功以才成，业由才广。”在打造立异人才高地、推进立异驱动高质量生长的征程上，甘肃40001百老汇官网电子游戏集团正在阔步前行。（责任编辑：刘亮、安鹏翔）
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