10月8日，集团公司监事会组织召开2022年度第三次事情例会。
集会转达学习了《中央企业合规治理步伐》相关内容，通报了各子公司监事会2022年第三季度事情开展情况，集体学习了上市公司协会监事会系列培训《聚焦主责主业 把准职能定位 为增进公司高质量生长保驾护航——申万宏源监事会履职实践经验分享》，并对四季度监事会重点事情进行了安排安排。建设监理公司监事会主席梁吉先作交流谈话，其他子公司监事会主席进行了业务交流。
会上，党委委员、副总经理刘立昱对子公司监事会下阶段事情提出要求：一是要增强学习，提升履职能力。两级监事会人员要提高思想认识，认真学习领会省第十四次党代会精神，结合企业革新生长实际和集团公司“十四五”生长计划，调动监事事情的积极性和主动性，提升监事会监管事情质量。二是要补齐短板，筑牢合规底线。集团公司“合规治理推进年”已经全面启动，两级监事会人员要严格依法依规决策，建立健全事情机制，加速突破重点难点，严肃开展监管事情，有效防备合规危害。三是要规范行为，讲规则强执行。集团公司宣布了《员工行为规范》，两级监事会人员要在实际事情中抓好落实，营造良好事情气氛。
集团公司外部监事，各子公司监事会主席、监事等加入。(供稿：杨虹 责任编辑：田树芬)
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